Cẩm nang thực chiến
dành cho Sinh viên
Cuốn sách giúp Sinh viên tối đa hóa cơ hội thành công
Phát triển năng lực vượt trội
Có việc làm với khởi đầu thuận lợi
& có bệ phóng tốt cho tương lai
Ba câu hỏi quan trọng
Bất kỳ sinh viên muốn phát triển nghề nghiệp nào cũng trăn trở:
-
1
Cùng xuất phát điểm, tại sao một số ít sinh viên sớm đạt được những bước tiến đột phá, trong khi đa số vẫn loay hoay và chật vật?
-
2
Điều gì tạo nên sự khác biệt của những sinh viên sớm đạt thành tựu vượt trội so với bạn bè cùng trang lứa?
-
3
Bạn có thể làm gì để tối đa hóa cơ hội phát triển nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường?
Những “sự thật” đáng suy ngẫm
72% sinh viên thiếu kinh nghiệm và kỹ năng thực hành (*)
-
Học trường xịn, ngành hot không còn là “tấm vé bảo hiểm” cho sự nghiệp
-
Việc trở thành “mọt sách” xa rời thực tiễn hoặc chạy theo các kỹ năng “mì ăn liền” để kiếm tiền nhanh đều không phải hướng đi bền vững
-
Doanh nghiệp ngày càng thận trọng với những ứng viên “biết nhiều” nhưng không “biết làm”
-
“Em chưa có kinh nghiệm” – câu nói khiến mọi cuộc phỏng vấn rơi vào bế tắc
Phần lớn sinh viên không thiếu nỗ lực, các bạn thiếu định hướng đúng ngay từ đầu
(*) Theo khảo sát của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông đối với sinh viên vừa tốt nghiệp (Fresher).
Công thức x100 cho nghề nghiệp của bạn
Thành công không đến từ phép màu mà là sự cộng hưởng:
10 (Tư duy) x 10 (Giá trị) = x100 bứt phá
Đặc điểm
|
Mục tiêu
|
Đợi tốt nghiệp mới tìm hướng đi |
|
Tư duy học tập
|
Học gì biết nấy, thụ động |
|
Kỹ năng
|
Tập trung sửa mọi điểm yếu |
|
Giá trị bản thân
|
Tâm thế “người đi xin việc” |
|
Đòn bẩy
nghề nghiệp |
Dựa vào sự chăm chỉ đơn thuần |
|
Kết quả
|
Loay hoay vì “thiếu kinh nghiệm” |
|
Mục tiêu
|
Bắt đầu với đích với đến trong tâm trí ngay từ khi còn trên ghế nhà trường |
|
Tư duy học tập
|
Inside-Out Learning, Learning by Doing và chủ động sử dụng AI |
|
Kỹ năng
|
Phát triển thế mạnh đến mức vượt trội |
|
Giá trị bản thân
|
Tư duy “Sản phẩm” và “Khách hàng” |
|
Đòn bẩy
nghề nghiệp |
Tăng trưởng cấp số nhân với khung phát triển nghề nghiệp Atagrow STAR+ và khung phát triển năng lực MAPLET |
|
Kết quả
|
Đạt thành tựu bứt phá ngay từ những ngày đầu làm việc |
Bản đồ thực chiến Atagrow x100 khởi đầu với
Bắt đầu với đích đến trong tâm trí
Start with the End in Mind
Đừng đợi đến khi tốt nghiệp mới tìm hướng đi. Những người làm chủ tương lai luôn hình dung rõ đích đến ngay từ vạch xuất phát.
Tư duy “Sản phẩm và Khách hàng”
-
“Sản phẩm” = Năng lực của bản thân
-
“Khách hàng” = Nhà tuyển dụng, DN
“Sản phẩm” tốt khi giá trị mang lại tương xứng hoặc vượt kỳ vọng của “Khách hàng”.
Khung phát triển năng lực Atagrow x100
Phát triển nghề nghiệp không chỉ dựa vào sự chăm chỉ, mà cần phương pháp đúng và định hướng phù hợp.
Atagrow STAR+
Khung phát triển nghề nghiệp
5 Trụ cột năng lực & 2 Đòn bẩy chiến lược
MAPLET
Khung phát triển năng lực
Bộ 6 kỹ năng cốt lõi cho sinh viên
Ba câu hỏi quan trọng giúp định hướng nghề nghiệp
Học gì?
Không chỉ học kiến thức chuyên môn, mà cần trang bị các năng lực quan trọng:
-
Tư duy
-
Diễn đạt
-
Ngoại ngữ
-
Thực hành
Học thế nào?
Tư duy Inside-Out Learning (động lực bên trong) kết hợp với Learning by Doing và sự hỗ trợ từ AI.
Sẽ làm gì?
Lựa chọn hành động tại điểm giao thoa giữa 3 yếu tố quan trọng.
-
Nhu cầu thị trường
-
Năng lực cá nhân
Có đích đến rõ ràng. Có định hướng phù hợp.
Hãy phát triển thế mạnh đến mức vượt trội để tạo lợi thế cạnh tranh và bứt phá trong sự nghiệp.
Phát triển nghề nghiệp dựa trên “thế mạnh”
Strength-based
Đừng cố sửa chữa mọi điểm yếu, hãy tập trung phát triển thế mạnh đến mức vượt trội để trở thành “mảnh ghép không thể thay thế” trong một đội ngũ chiến thắng.
Bốn nhóm điểm mạnh năng lực
Emotional
Relational
Thinking
Execution
Để phát triển năng lực thuận lợi, hiệu quả cao
Sinh viên cần xử lý tốt nhiều khía cạnh quan trọng như: tài chính cá nhân, làm thêm, thể thao, bạn bè, ảnh hưởng của cha mẹ …
Những chủ đề này cần được thực hành theo ba hướng tiếp cận:
ADD / BUILD / GROW / EXPAND
Bổ sung và mở rộng, phát huy thế mạnh / sở trường.
REMOVE / REDUCE / IGNORE
Loại bỏ rào cản và giảm bớt các điểm yếu.
RE-TRAIN
Điều chỉnh những tư duy chưa phù hợp và thoát khỏi các ngộ nhận phổ biến.
Hiểu và chinh phục
Nhà tuyển dụng
Giải quyết bài toán “thiếu kinh nghiệm” khi ra trường
-
Biến Khóa luận / Đồ án tốt nghiệp trở thành dự án chuyên môn đầu tiên để chứng minh năng lực với nhà tuyển dụng
-
Tận dụng thời gian thực tập để tích lũy kinh nghiệm thực tế và rèn luyện tư duy nghề nghiệp chuyên nghiệp
Hiểu và chinh phục Nhà tuyển dụng
Hiểu các tiêu chí tuyển dụng để chuẩn bị cho đúng và trở nên nổi bật
Chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình phát triển nghề nghiệp
Thư mời nhận việc chỉ là tấm vé vào cửa. 60 ngày đầu tiên là giai đoạn “sống còn” để bạn chứng minh năng lực thực tế và sự phù hợp với tổ chức.
Bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp x100 ngay hôm nay!
“Trúng tuyển chỉ là sự khởi đầu, không phải đích đến.”
Tiếp nối hành trình, cuốn “Để trở thành Nhân viên xuất sắc” sẽ giúp bạn tăng tốc và phát triển đột phá trong môi trường doanh nghiệp.
Điều gì khiến “Atagrow x100” khác biệt?
Atagrow x100 là series cẩm nang thực chiến đồng hành cùng độc giả từ khi còn ở giảng đường đến khi bạn đảm nhiệm các vai trò quản lý cấp cao tại doanh nghiệp!
Phương pháp và góc nhìn trong sách được đúc kết từ trải nghiệm thực tế của các tác giả với hàng chục năm kinh nghiệm trong quá trình trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo hàng ngàn nhân sự,bao gồm cả nhân viên mới và sinh viên thực tập.
Về các tác giả:
Mr. Eric Lại Đức Nhuận
Nhà sáng lập – Tổng Giám đốc
Công ty TNHH Atagrow
- 20+ năm xây dựng và điều hành nhiều DN
- Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo hàng ngàn nhân sự
- Tham gia chia sẻ, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên tại nhiều trường đại học
“Mỗi sinh viên cần chủ động xác định mục tiêu sớm, nhìn đúng hướng đi, xây dựng năng lực cốt lõi và tích lũy trải nghiệm một cách nhanh chóng, hiệu quả. Các bạn hãy đặt nền móng vững chắc cho công việc đầu tiên và từng bước mở ra một hành trình phát triển nghề nghiệp vượt trội!”
Mr. Tony Ngô Văn Toàn
Chuyên gia đào tạo & tư vấn
Founder & President – Hệ sinh thái chuyển đổi số BTZ Group
Ex-VP / Country Director of Global CyberSoft / Hitachi Vantara VN
- 25+ năm kinh nghiệm tại các Tập đoàn đa quốc gia
- Hàng trăm buổi đào tạo và chia sẻ với sinh viên
“Cuốn sách này nhằm giúp sinh viên không chỉ trả lời câu hỏi làm sao để có việc làm khi ra trường mà quan trọng hơn là việc biết chuẩn bị như thế nào để phát triển nghề nghiệp một cách đột phá, chủ động trước sự thay đổi và xây dựng thành công cho chính mình trong tương lai.
If you fail to plan, you plan to fail
Không có kế hoạch, thất bại là điều tất yếu.”
Bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp x100 ngay hôm nay!
Giá bán: 149.000 ₫ / cuốn
Sau khi đọc sách, bạn có thể tiếp tục với hệ thống thực hành để áp dụng ngay và tạo ra kết quả cụ thể.
"*" indicates required fields