Ba câu hỏi quan trọng

Bất kỳ sinh viên muốn phát triển nghề nghiệp nào cũng trăn trở:

  • 1

    Cùng xuất phát điểm, tại sao một số ít sinh viên sớm đạt được những bước tiến đột phá, trong khi đa số vẫn loay hoay và chật vật?

  • 2

    Điều gì tạo nên sự khác biệt của những sinh viên sớm đạt thành tựu vượt trội so với bạn bè cùng trang lứa?

  • 3

    Bạn có thể làm gì để tối đa hóa cơ hội phát triển nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường?

Những “sự thật” đáng suy ngẫm

72% sinh viên thiếu kinh nghiệm và kỹ năng thực hành (*)

  • Học trường xịn, ngành hot không còn là “tấm vé bảo hiểm” cho sự nghiệp

  • Việc trở thành “mọt sách” xa rời thực tiễn hoặc chạy theo các kỹ năng “mì ăn liền” để kiếm tiền nhanh đều không phải hướng đi bền vững

  • Doanh nghiệp ngày càng thận trọng với những ứng viên “biết nhiều” nhưng không “biết làm”

  • “Em chưa có kinh nghiệm” – câu nói khiến mọi cuộc phỏng vấn rơi vào bế tắc

Phần lớn sinh viên không thiếu nỗ lực, các bạn thiếu định hướng đúng ngay từ đầu

(*) Theo khảo sát của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông đối với sinh viên vừa tốt nghiệp (Fresher).

Công thức x100 cho nghề nghiệp của bạn

Thành công không đến từ phép màu mà là sự cộng hưởng:

10 (Tư duy) x 10 (Giá trị) = x100 bứt phá

Đặc điểm

Sinh viên thông thường x1

Sinh viên ứng dụng
Atagrow x100

Mục tiêu

Đợi tốt nghiệp mới tìm hướng đi

Tư duy học tập

Học gì biết nấy, thụ động

Kỹ năng

Tập trung sửa mọi điểm yếu

Giá trị bản thân

Tâm thế “người đi xin việc”

Đòn bẩy
nghề nghiệp

Dựa vào sự chăm chỉ đơn thuần

Kết quả

Loay hoay vì “thiếu kinh nghiệm”

Mục tiêu

Bắt đầu với đích với đến trong tâm trí ngay từ khi còn trên ghế nhà trường

Tư duy học tập

Inside-Out Learning, Learning by Doing và chủ động sử dụng AI

Kỹ năng

Phát triển thế mạnh đến mức vượt trội

Giá trị bản thân

Tư duy “Sản phẩm” và “Khách hàng”

Đòn bẩy
nghề nghiệp

Tăng trưởng cấp số nhân với khung phát triển nghề nghiệp Atagrow STAR+ và khung phát triển năng lực MAPLET

Kết quả

Đạt thành tựu bứt phá ngay từ những ngày đầu làm việc

Bản đồ thực chiến Atagrow x100 khởi đầu với

Bắt đầu với đích đến trong tâm trí

Start with the End in Mind

Đừng đợi đến khi tốt nghiệp mới tìm hướng đi. Những người làm chủ tương lai luôn hình dung rõ đích đến ngay từ vạch xuất phát.

Tư duy “Sản phẩm và Khách hàng”

  • “Sản phẩm” = Năng lực của bản thân

  • “Khách hàng” = Nhà tuyển dụng, DN

“Sản phẩm” tốt khi giá trị mang lại tương xứng hoặc vượt kỳ vọng của “Khách hàng”.

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/tu-duy-san-pham-va-khach-hang.png

Khung phát triển năng lực Atagrow x100

Phát triển nghề nghiệp không chỉ dựa vào sự chăm chỉ, mà cần phương pháp đúng và định hướng phù hợp.

Atagrow STAR+
Khung phát triển nghề nghiệp

5 Trụ cột năng lực & 2 Đòn bẩy chiến lược

MAPLET
Khung phát triển năng lực

Bộ 6 kỹ năng cốt lõi cho sinh viên

Ba câu hỏi quan trọng giúp định hướng nghề nghiệp

Học gì?

Không chỉ học kiến thức chuyên môn, mà cần trang bị các năng lực quan trọng:

  • Tư duy

  • Diễn đạt

  • Ngoại ngữ

  • Thực hành

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/hoc-gi.png

Học thế nào?

Tư duy Inside-Out Learning (động lực bên trong) kết hợp với Learning by Doing và sự hỗ trợ từ AI.

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/hoc-the-nao.png

Sẽ làm gì?

Lựa chọn hành động tại điểm giao thoa giữa 3 yếu tố quan trọng.

  • Nhu cầu thị trường

  • Năng lực cá nhân

  • Phát triển dài hạn

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/se-lam-gi.png

Có đích đến rõ ràng. Có định hướng phù hợp.

Hãy phát triển thế mạnh đến mức vượt trội để tạo lợi thế cạnh tranh và bứt phá trong sự nghiệp.

Phát triển nghề nghiệp dựa trên “thế mạnh”

Strength-based

Đừng cố sửa chữa mọi điểm yếu, hãy tập trung phát triển thế mạnh đến mức vượt trội để trở thành “mảnh ghép không thể thay thế” trong một đội ngũ chiến thắng.

Bốn nhóm điểm mạnh năng lực

Emotional

Relational

Thinking

Execution

Để phát triển năng lực thuận lợi, hiệu quả cao

Sinh viên cần xử lý tốt nhiều khía cạnh quan trọng như: tài chính cá nhân, làm thêm, thể thao, bạn bè, ảnh hưởng của cha mẹ …

Những chủ đề này cần được thực hành theo ba hướng tiếp cận:

ADD / BUILD / GROW / EXPAND

Bổ sung và mở rộng, phát huy thế mạnh / sở trường.

REMOVE / REDUCE  / IGNORE

Loại bỏ rào cản và giảm bớt các điểm yếu.

RE-TRAIN

Điều chỉnh những tư duy chưa phù hợp và thoát khỏi các ngộ nhận phổ biến.

Hiểu và chinh phục
Nhà tuyển dụng

Giải quyết bài toán “thiếu kinh nghiệm” khi ra trường

  • Biến Khóa luận / Đồ án tốt nghiệp trở thành dự án chuyên môn đầu tiên để chứng minh năng lực với nhà tuyển dụng

  • Tận dụng thời gian thực tập để tích lũy kinh nghiệm thực tế và rèn luyện tư duy nghề nghiệp chuyên nghiệp

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/giai-quyet.png

Hiểu và chinh phục Nhà tuyển dụng

Hiểu các tiêu chí tuyển dụng để chuẩn bị cho đúng và trở nên nổi bật

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/chinh-phuc.png

Chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình phát triển nghề nghiệp

Thư mời nhận việc chỉ là tấm vé vào cửa. 60 ngày đầu tiên là giai đoạn “sống còn” để bạn chứng minh năng lực thực tế và sự phù hợp với tổ chức.

https://atagrow.com/wp-content/uploads/2026/06/nen-tang.png

Chuyên gia và Độc giả nói gì?

Cuốn sách giàu tính thực tiễn, giúp người học định hướng nghề nghiệp,
xây dựng năng lực, kỹ năng và tư duy cần thiết để thích nghi với thị trường
lao động đang thay đổi dưới tác động của công nghệ AI và chuyển đổi số.

ThS. Dương Thành Phết

Phó Trưởng Khoa Công nghệ Thông tin

Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH)

“Atagrow x100 Phát triển nghề nghiệp – Cẩm nang thực chiến dành cho sinh viên” là một tài liệu thiết thực, giàu giá trị trải nghiệm và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên, chia sẻ tâm huyết của tác giả sẽ góp phần giúp các em sinh viên xây dựng tư duy nghề nghiệp đúng đắn, phát triển kỹ năng và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình lập thân, lập nghiệp.

TS. Nguyễn Kim Quốc

Trưởng khoa CNTT

Trường Đại học Nguyễn Tất Thành

Điều đáng quý hơn cả là những nội dung này không được viết từ góc nhìn lý thuyết, mà được đúc kết từ nhiều năm kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp. Chính vì vậy, cuốn sách mang tính thực chiến rất cao và gần gũi với sinh viên.

TS. Nguyễn Đức Mận

Phó Trưởng khoa Đào tạo Quốc tế
Trưởng chương trình Công nghệ Phần mềm

Trường Đại học Duy Tân

Nội dung cô đọng, thực tế, đi thẳng vào trọng tâm — đúng với tinh thần và hình ảnh của hai tác giả. Đọc mục lục thôi cũng thấy rất nhiều chủ đề mà sinh viên, người mới đi làm, hay cả những ai đang loay hoay tìm hướng đi đều cần: học gì, làm gì, quản trị bản thân, tài chính, công việc, các bước đột phá trong nghề nghiệp…

Mr. Lê Nguyên Vũ

CEO

Công ty TNHH Hoa Biển Việt Nam

Sinh viên thường thiếu kinh nghiệm và đôi khi … thiếu cả định hướng. “Atagrow x100 Phát triển nghề nghiệp – Cẩm nang thực chiến dành cho sinh viên”
không cho bạn 100 điểm nhưng sẽ giúp bạn có một lộ trình rõ ràng hơn để bước vào đời.
Đọc sớm một cuốn sách hay, bằng đỡ phải học vài bài học đắt giá sau này.

Mr. Ngô Trí Việt

CEO

Công ty CP Xây dựng Nội thất Nền Tảng Việt (Vietfoundation)

Bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp x100 ngay hôm nay!

“Trúng tuyển chỉ là sự khởi đầu, không phải đích đến.”

Tiếp nối hành trình, cuốn “Để trở thành Nhân viên xuất sắc” sẽ giúp bạn tăng tốc và phát triển đột phá trong môi trường doanh nghiệp.

Điều gì khiến “Atagrow x100” khác biệt?

Atagrow x100series cẩm nang thực chiến đồng hành cùng độc giả từ khi còn ở giảng đường đến khi bạn đảm nhiệm các vai trò quản lý cấp cao tại doanh nghiệp!

Phương pháp và góc nhìn trong sách được đúc kết từ trải nghiệm thực tế của các tác giả với hàng chục năm kinh nghiệm trong quá trình trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo hàng ngàn nhân sự,bao gồm cả nhân viên mới và sinh viên thực tập.

Về các tác giả:

Mr. Eric Lại Đức Nhuận

Nhà sáng lập – Tổng Giám đốc

Công ty TNHH Atagrow

  • 20+ năm xây dựng và điều hành nhiều DN
  • Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo hàng ngàn nhân sự
  • Tham gia chia sẻ, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên tại nhiều trường đại học

“Mỗi sinh viên cần chủ động xác định mục tiêu sớm, nhìn đúng hướng đi, xây dựng năng lực cốt lõi và tích lũy trải nghiệm một cách nhanh chóng, hiệu quả. Các bạn hãy đặt nền móng vững chắc cho công việc đầu tiên và từng bước mở ra một hành trình phát triển nghề nghiệp vượt trội!”

Mr. Tony Ngô Văn Toàn

Chuyên gia đào tạo & tư vấn

Founder & President – Hệ sinh thái chuyển đổi số BTZ Group

Ex-VP / Country Director of Global CyberSoft / Hitachi Vantara VN

  • 25+ năm kinh nghiệm tại các Tập đoàn đa quốc gia
  • Hàng trăm buổi đào tạo và chia sẻ với sinh viên

“Cuốn sách này nhằm giúp sinh viên không chỉ trả lời câu hỏi làm sao để có việc làm khi ra trường mà quan trọng hơn là việc biết chuẩn bị như thế nào để phát triển nghề nghiệp một cách đột phá, chủ động trước sự thay đổi và xây dựng thành công cho chính mình trong tương lai.

If you fail to plan, you plan to fail
Không có kế hoạch, thất bại là điều tất yếu.”

Bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp x100 ngay hôm nay!

Giá bán: 149.000  / cuốn

Sau khi đọc sách, bạn có thể tiếp tục với hệ thống thực hành để áp dụng ngay và tạo ra kết quả cụ thể.

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Liên hệ

Hotline: 1800 555 540

Email: contact@atagrow.com

Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà QTSC 1, Lô 34, Đường số 14, Công viên phần mềm Quang Trung, Phường Trung Mỹ Tây,Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Kết nối với chúng tôi

@ 2026 – Bản quyền thuộc về Công ty TNHH Atagrow
Giấy chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0306905334 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 02/01/2009